לירון כהן עבדה במלון קלאב הוטל טבריה כ - 14 שנה.

ביום 26.11.16 זימנה החברה את לירון לשימוע לפני פיטורים, בשל בעיות משמעת. השימוע נערך יומיים לאחר מכן, ביום 28.11.16. למחרת השימוע נמסר ללירון מכתב פיטורים. לאחר קבלת מכתב הפיטורים, הודיעה לירון לחברה כי היא נמצאת בחודש השני להריונה. החברה ביקשה מלירון אישור על הריונה, אך זה לא הומצא לחברה.

לאחר מספר חודשים הגישה לירון תביעה כנגד החברה על סך 140,940 ש"ח במסגרתה טענה לירון כי פוטרה בניגוד לחוק הואיל ולא התקבל אישור לפיטורים מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה, וכן כי השימוע שנערך לה לא היה כדין.

חן מימון עבד בחברת א.פ.א. חשמלאים בע"מ ("החברה") כ – 10 חודשים. ביום 9/7/17 נפצע חן במהלך עבודתו וביום 11/7/17 ביקש חן מהחברה שיגיע מישהו לביתו לקחת את הרכב השייך למקום העבודה כיוון שחן היה מרותק למיטתו.

באותו היום, 11/7/17, קיבל חן הודעת מסרון לטלפון הנייד שלו, לפיה עבודתו בחברה הסתיימה והוא מתבקש להשיב לחברה את הרכב. חן השיב כי אינו יכול להחזיר לחברה את הרכב בשל היותו מרותק למיטתו.

 רו"ח אהרון שמש עבד במשך כ – 6 שנים כסמנכ"ל כספים בחברת סביון תעשיות, חברה המייצרת מוצרי ריהוט ומיטות.

לטענתו של מר שמש, החברה פיטרה אותו ללא עריכת שימוע, ללא תשלום פיצויי פיטורים, וללא מתן הודעה מוקדמת.

בשל כך, הגיש מר שמש תביעה לבית הדין לעבודה בסך 1,095,158 ₪.

החברה טענה להגנתה, כי בעקבות חשד שהתעורר למעילה על ידי מר שמש, פתחה החברה בחקירה שהסתיימה בשיחת עימות עם מר שמש. לאחר שיחה זו פוטר מר שמש באופן מיידי, ללא עריכת שימוע, ללא מתן הודעה מוקדמת, וללא תשלום פיצויי פיטורים כלשהם.

חיה קושלביץ הינה מדריכת טיולים אשר עבדה בחברת בין הרים שירותי תיירות בע"מ. חיה עבדה כ – 4 שנים בחברה כמדריכת טיולים, כאשר במסגרת עבודתה הדריכה תיירים בשפה האנגלית ובשפות נוספות, ברחבי הארץ.

גיא כוואז הינו שחקן כדורגל מקצועי. משנת 2006 ועד לשנת 2013 שיחק גיא בקבוצת הכדורגל "הפועל רעננה". בסיום כל עונת משחקים, שולמו לגיא הפרשי שכרו ביחס לאותה עונה. כאשר קיבל גיא את התשלום בגין הפרשי השכר, חתם גיא על מסמך, שבו הצהיר גיא כי הוא מוותר על כל טענה בנוגע לעונת המשחקים, לרבות בעניין פיצויי פיטורים ושכר עבודה.

עם סיום עבודתו של גיא בקבוצת הפועל רעננה, דרש גיא את פיצויי הפיטורים המגיעים לו, אך הקבוצה טענה כי בשל חתימתו של גיא על כתבי הויתור, גיא לא זכאי לתשלום כלשהו בגין פיצויי פיטורים.

מרדכי לוי חתם על הסכם העסקה עם חברת "דור אלון", לפיו יתחיל לעבוד בחברה בתפקיד קניין. לאחר החתימה על הסכם העבודה עם "דור אלון", התפטר מרדכי מעבודתו הקודמת בחברת "המכולת בשכונה", ונסע לחו"ל למספר ימים.

בעודו בחו"ל, קיבל מרדכי הודעת דוא"ל מסמנכ"ל הסחר בחברה, כי קיימת בעיה בהעסקתו של מרדכי בחברה בשל כך שמרדכי התרברב בפני מנהלת הסחר בחברת am:pm (שהינה חברה בקבוצת החברות של "דור אלון"), אותה הכיר מעבודתו הקודמת בחברת am:pm, כי הוא חוזר לעבוד בתפקיד טוב יותר.