תפריט נגישות

האם עובדת יכולה לדרוש פיצוי בסך 320,000 ₪ עבור שעות נוספות?

 

חיה קושלביץ הינה מדריכת טיולים אשר עבדה בחברת בין הרים שירותי תיירות בע"מ. חיה עבדה כ – 4 שנים בחברה כמדריכת טיולים, כאשר במסגרת עבודתה הדריכה תיירים בשפה האנגלית ובשפות נוספות, ברחבי הארץ.

התובעת טענה כי היא עבדה 11 שעות ביום ולא שולמה לה תמורה בגין עבודה בשעות נוספות. התובעת טענה כי החלה לעבוד בשעה 6:30 כל יום, עת החל האיסוף של התיירים ממלונותיהם, וסיימה את יום העבודה בשעה 19:00 או 20:00, לאחר שסיימה לפזר את התיירים במלונותיהם. על כן, טענה חיה כי מגיעה לה תמורה בגין 3 שעות נוספות ביום, כאשר יש לחשב את השעתיים הנוספות הראשונות בשיעור 125% מתעריף של שעה רגילה ושעה נוספת, השלישית, בשיעור של 150% מתעריף של שעה רגילה. ע"פ חישובה של חיה, מגיע לה סכום של כ – 339,000 ₪ בגין שעות נוספות אלה.

החברה טענה כי חיה לא עבדה 11 שעות ביום וכי ניצלה הפסקות במהלך יום העבודה. עוד טענה החברה כי חיה שימשה בתפקיד אשר אינו מאפשר פיקוח על עבודתה, ועל כן חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליה.

בית הדין דחה את טענת החברה כי לא היה ניתן לפקח על עבודתה של חיה. החברה ידעה היכן חיה נמצאת במהלך היום ואף שוחחה איתה בטלפון במהלך יום העבודה. החברה היתה יכולה לדרוש מחיה דיווח על שעות עבודתה אך לא עשתה כן, ולא עמדה בחובות המוטלות עליה ע"פ החוק.

בית הדין אף דחה את טענות החברה כי חיה ניצלה הפסקות במשך יום העבודה. נקבע כי גם אם חיה לא הדריכה בפועל בעת ביקור באתר מסויים, אין מדובר בהפסקה, שכן חיה לא הייתה חופשיה לעסוק בענייניה, ונשארה באזור בו שהו התיירים.

ע"פי הוראות צווי ההרחבה בענף מורי הדרך וכן ע"פ הוראות החוק, אורכו של יום עבודה הינו 8 שעות ועבודה ביום ארוך יותר מהווה שעות נוספות. בהתאם לכך, קיבל בית הדין לעבודה את טענותיה של חיה בנוגע לזכאותה לגמול שעות נוספות, ופסק לזכותה 323,227 ₪, בגין רכיב זה בלבד.

 

* תיק 9671-07-15 חיה קושלביץ נגד בין הרים שירותי תיירות בע"מ, ניתן ביום 13/11/18 בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

 

החברה הגישה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה על פסק הדין. בערעור הגיעו הצדדים להסכמה כי ישולם לעובדת מחצית מהסכום שנפסק לה בבית הדין האזורי לעבודה, קרי, סך של 161,613 ₪ במקום הסך של 323,227 ₪ בגין שעות נוספות.

 * תיק 47712-11-18 בין הרים שירותי תיירות בע"מ נגד חיה קושליביץ, ניתן ביום 2/7/2019 בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.

 

 

כתובת: שד' פל-ים 2, חלונות הסיטי – בניין אשל, חיפה

טלפון:  04-8661112

פקס: 04-8661113