להפתעתה ראתה אורנית כי על פי ההסכם עם "דנטק" היא איננה שכירה כי אם עובדת עצמאית, או בלשון עממית "פרילאנס". ההסכם הכיל סעיפים רבים שאורנית לא הבינה את משמעותם ובשל כך פנתה לייעוץ במשרדנו.

העסקת פרילאנסים נעשית יותר ויותר שכיחה וזאת בגלל מספר יתרונות בולטים, בעיקר למעביד: בהעסקת פרילאנס המעביד אינו מחוייב לזכויות הסוציאליות ולפיצויי פיטורין שזכאי להן עובד מן המניין. הפרילאנס מקבל סכום קבוע ובכך תמו חובותיו של המעביד.

גם לקבלן העצמאי יש יתרונות מהתקשרות כזאת. ראשית, הקבלן יכול לקזז הוצאות מהכנסותיו ובכך להקטין את תשלומי המיסים שלו. שנית, הקבלן העצמאי יכול לעבוד מול לקוחות נוספים ללא צורך לבצע "תיאום מס" כמו שכיר.

במאמר זה נסקור את הסעיפים העיקריים אליהם יש לשים לב בהסכם פרילאנס.

1. ראשית, ההסכם קובע כי בין הצדדים אין יחסי עובד מעביד וכי על אורנית מוטל הנטל לשלם את המיסים מתוך הכנסתה. אורנית תצטרך לפתוח תיק ברשויות המס ולשלם את המיסים מתוך הכנסתה הכוללת. בעניין זה רצוי לבצע חישוב מוקדם ולבדוק האם ההכנסה כעצמאי, לאחר כל תשלומי המס, גבוהה יותר מההכנסה כשכיר. יש להביא בחשבון גם את התשלום החודשי למנהל חשבונות /רואה חשבון לעניין הדיווח השוטף לרשויות המס.

2. רוב המעסיקים כיום מכניסים להסכם פרילאנס הוראה שלפיה אם העובד יתבע את המעסיק בבית דין לעבודה ויטען כי חלו בין הצדדים יחסי עובד מעביד, אזי יהיה העובד חייב להחזיר למעביד אחוזים מסוימים מתוך התשלומים שקיבל מהמעביד. סעיף זה מגן על המעביד והוא סביר, הואיל והמעביד משלם לקבלן העצמאי שכר גבוה בהתחשב בכך שהמעביד פטור מתשלום המיסים. אולם לא ניתן לקבל מצב בו הקבלן העצמאי ייהנה הן מתשלומים גבוהים והן מזכויותיו הסוציאליות כעובד מן המניין.

3. חלק מהמעסיקים דורשים כי הקבלן העצמאי יבצע ביטוחים על חשבונו אשר יכסו מקרים של תביעות או תאונות באחריות הקבלן.במקרים כאלה על הקבלן העצמאי לקחת בחשבון את עלויות הביטוח בחישוב הכדאיות.

4. במקרים הרלוונטיים, המעסיק עלול לדרוש כי ציוד המשמש לעבודה יהיה על חשבון העובד. לדוגמא, קוסמטיקאית הנדרשת לעבוד עם חומרים שהיא קונה בעצמה. יש לשים לב לכך ולהביא את העלויות הללו בחשבון, או לדרוש בגינן תוספת שכר.

5. נסיעות: קבלן עצמאי אינו זכאי להחזר נסיעות, אלא אם כן מסכימים על כך מפורשות. במקרה שהמרחק לעבודה הוא גדול או שהעבודה דורשת נסיעות רבות יש לסכם מראש על החזר הוצאות הנסיעה שאחרת ההוצאות תהיינה על חשבון הקבלן.

6. מעסיקים רבים נוטים להכניס לחוזי פרילאנס הוראות בדבר סודיות, אי תחרות ובעלות בקניין רוחני. בעניין זה יוער, כי דווקא בחברות היי טק, הקבלן העצמאי צריך לשים לב כי המצאותיו ורעיונותיו שיתבצעו במהלך עבודתו, יהיו שייכים למעסיק!!! ועל כן במקרה שהקבלן סבור כי הוא עלול להמציא או ליזום רעיון/מוצר/תהליך וכד', עליו לוודא כי הסעיף העוסק בבעלות על המצאות ורעיונות – אינו מנוסח בצורה שתעניק למעסיק את הבעלות על נכסים אלה.

כותב המאמר: עו"ד איל צורף