לעיתים, פיטורים של עובד או עובדת, גורמים לסכסוך בין העובד למעסיק.

סכסוך זה, עלול להוליד התבטאויות פוגעות כלפי המעסיק, ברשתות חברתיות או בדרך אחרת. האם פרסום במדיה כלשהי, כגון פרסום בקיר הפרטי של העובד ברשת החברתית "פייסבוק", עלול ליצור עילת תביעה של המעסיק כנגד העובד על פי חוק איסור לשון הרע?

אורנית היא אשת מכירות בענף ההי-טק. לאחר שעבדה מספר שנים כשכירה בחברה גדולה, הציעה לה חברת סטארט אפ קטנה בשם "דנטק" עבודה בשכר גבוה יותר ובתנאים מפתים. לאחר התלבטות החליטה אורנית להיענות להצעה וקיבלה לידיה הסכם עבודה מהחברה החדשה.

ישראל ועדי הינם הבעלים של חברה תעשייתית המעסיקה כ - 250 עובדים.

לאחרונה נתקלו ישראל ועדי בדרישות מעובדים אשר טענו כי הליך הפיטורים שלהם בוצע שלא ע"פ הוראות החוק. השניים פנו למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי אודות הליך הפיטורים וביצועו באופן חוקי.

הילה עבדה במשמרות במפעל היי טק ידוע בצפון הארץ כ – 8 שנים. היו אלה ימים של שגשוג כלכלי והמפעל הרוויח כסף רב. בסוף השנה האחרונה הודיע המנכ"ל לכל העובדים כי יחולק לכל עובד בונוס של 5,000 ₪ בגין השתתפות העובדים בהצלחת המפעל.

עמוד 12 מתוך 12